{"id":14764,"date":"2023-02-23T10:45:04","date_gmt":"2023-02-23T08:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.skaala.com\/?page_id=14764"},"modified":"2023-10-17T08:49:38","modified_gmt":"2023-10-17T05:49:38","slug":"skaalas-rapporternigskanal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.skaala.com\/sv\/skaalas-rapporternigskanal\/","title":{"rendered":"Skaalas rapporternigskanal"},"content":{"rendered":"\n\t<header class=\"featured-hero has-dark-gray-background-color\" role=\"banner\">\n\t\t\t<h1>Skaalas rapporternigskanal<\/h1>\n\t<\/header>\n\t\n\n\n<div class=\"wp-block-custom-content-area custom-wrapper alignleft has-light-blue-background-color\"><div class=\"outer-wrap\">\t\n\t<div id=\"heading-block-block_78e4360098395a99e2940c9d8f1ed909\" class=\"heading-block\">\n\t\t<h2 ><span>Skaalas rapporternigskanal<\/span><\/h2>\t<\/div>\n\n\n\n<div id=\"text-block-block_dd0ed689029d988c53e9c297314c77d1\" class=\"text-block\">\n\t\t\t<p>Fr\u00e5n och med 2023 \u00e4r f\u00f6retag skyldiga att tillhandah\u00e5lla en s\u00e4ker rapporteringskanal som skyddar identiteten f\u00f6r personer som rapporterar om missbruk, i enlighet med lagen om skydd av personer som rapporterar om \u00f6vertr\u00e4delser. Denna lag f\u00f6rbjuder alla former av mot\u00e5tg\u00e4rder mot personer som rapporterar.<\/p>\n<p>Lagen g\u00e4ller f\u00f6r rapportering som r\u00f6r offentlig upphandling, finansiella tj\u00e4nster, f\u00f6rebyggande av penningtv\u00e4tt och finansiering av terrorism, produkts\u00e4kerhet, trafiks\u00e4kerhet, milj\u00f6skydd, k\u00e4rns\u00e4kerhet, livsmedels- och foders\u00e4kerhet, djurh\u00e4lsa och djurv\u00e4lf\u00e4rd, folkh\u00e4lsa, konsumentskydd, skydd av privatlivet och personuppgifter samt s\u00e4kerhet i n\u00e4t- och informationssystem.<\/p>\n<p><strong>Skaala \u00e5tar sig att arbeta \u00f6ppet, transparent och enligt h\u00f6ga etiska principer. V\u00e5rt motto &#8221;Respecting our northern nature&#8221; inneb\u00e4r att:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Vi som f\u00f6retag fr\u00e4mjar en h\u00e5llbar utveckling av den nordliga naturen.<\/li>\n<li>Vi som arbetsgivare \u00e4r fast beslutna att ta hand om v\u00e5ra anst\u00e4llda.<\/li>\n<li>Vi som experter producerar energieffektiva, l\u00e5ngvariga och h\u00f6gkvalitativa l\u00f6sningar som \u00e4r anpassade till nordliga f\u00f6rh\u00e5llanden.<\/li>\n<li>Vi som partner betj\u00e4nar v\u00e5ra kunder med expertis och v\u00e5rda l\u00e5ngsiktiga kundrelationer och partnerskap.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>Observera att v\u00e5r whistleblowing-kanal inte \u00e4r avsedd f\u00f6r vanlig kundfeedback eller klagom\u00e5l. F\u00f6r s\u00e5dana \u00e4renden, anv\u00e4nd g\u00e4rna v\u00e5r feedback-sida.<\/p>\n<p>F\u00f6r HR-relaterade fr\u00e5gor, v\u00e4nligen kontakta hr(at)skaala.com.<\/p><\/blockquote>\n\t<\/div>\n\n\n\n\t\n\t<div id=\"heading-block-block_175253401e3a494d33e1aa89b7227b08\" class=\"heading-block\">\n\t\t<h3 ><span>whistleblowing rapportingkanal<\/span><\/h3>\t<\/div>\n\n\n\n<div id=\"text-block-block_a36b84d04cd92203e222af3fecf87bde\" class=\"text-block\">\n\t\t\t<p>Vi erbjuder en anonym rapporteringskanal f\u00f6r visselbl\u00e5sning, vilket ger v\u00e5ra anst\u00e4llda, leverant\u00f6rer, kunder och andra intressenter m\u00f6jlighet att rapportera potentiella missf\u00f6rh\u00e5llanden eller misstankar om beteende som bryter mot etiska principer. Alla rapporter behandlas konfidentiellt, och det kr\u00e4vs inga faktiska bevis f\u00f6r att st\u00f6dja dina misstankar. Men att medvetet l\u00e4mna falska rapporter \u00e4r f\u00f6rbjudet och kan leda till ytterligare \u00e5tg\u00e4rder.<\/p>\n<p>Vid meningsskiljaktigheter och problem rekommenderar vi att du f\u00f6rst kontaktar den ansvariga personen. Om detta inte \u00e4r m\u00f6jligt kan handledarens handledare, HR eller EMC-medlemmar fungera som kontaktpersoner. Observera att rapporteringskanalen enbart \u00e4r avsedd f\u00f6r rapportering av misst\u00e4nkta missf\u00f6rh\u00e5llanden, medan kundfeedback b\u00f6r skickas via den normala kanalen (se l\u00e4nken ovan).<\/p>\n<p>Vi tar alla misstankar om potentiellt olaglig eller oetisk aktivitet p\u00e5 allvar och uppmuntrar dig att uppm\u00e4rksamma oss n\u00e4r det finns sk\u00e4l att g\u00f6ra det. Alla rapporter hanteras konfidentiellt av Skaalas visselbl\u00e5sarteam.<\/p>\n<p>Visselbl\u00e5sartj\u00e4nsten tillhandah\u00e5lls av en tredje part, och plattformen \u00e4r krypterad och l\u00f6senordsskyddad. Metadata lagras inte, och IP-adresser kan inte sp\u00e5ras, vilket g\u00f6r det om\u00f6jligt att identifiera en anonym visselbl\u00e5sare. N\u00e4r du har skickat in en anm\u00e4lan tilldelas du ett ID och l\u00f6senord som du m\u00e5ste spara. Observera att anm\u00e4lan endast kan g\u00f6ras p\u00e5 finska eller engelska, och anm\u00e4lningar p\u00e5 andra spr\u00e5k kan inte behandlas.<\/p>\n<p>Ytterligare information om insamling och behandling av uppgifter finns i Skaalas integritetspolicy.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Efter att du har skickat in din anm\u00e4lan kommer du att f\u00e5 ett ID och l\u00f6senord som visas p\u00e5 sk\u00e4rmen. Vi rekommenderar att du sparar dessa uppgifter p\u00e5 ett s\u00e4kert st\u00e4lle, eftersom du kommer att beh\u00f6va dem f\u00f6r att logga in p\u00e5 tj\u00e4nsten senare och f\u00f6lja upp behandlingen av \u00e4rendet. Observera att du endast kan anv\u00e4nda ditt anv\u00e4ndarnamn och l\u00f6senord f\u00f6r att logga in p\u00e5 tj\u00e4nsten och ingen annan information kommer att delas med tredje part.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n\t<\/div>\n\n\n\n\t\n\t<div id=\"heading-block-block_3a784cd03b3ddc4f001448ef5cacac3c\" class=\"heading-block\">\n\t\t<h3 ><span>L\u00c4MNA DIN ANM\u00c4LAN NEDAN<\/span><\/h3>\t<\/div>\n\n\n\n<a href=\"https:\/\/dashen30.com\/skaalawhistleblower\" id=\"button-block-block_4e7b6c465e0bb9d52cc8cfe131dbdb92\" class=\"button-block button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">whistleblower kanal<\/a>\n\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":16708,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-14764","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.skaala.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.skaala.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.skaala.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skaala.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skaala.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14764"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.skaala.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14764\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17983,"href":"https:\/\/www.skaala.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14764\/revisions\/17983"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skaala.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16708"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.skaala.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}